Talento-EPHOS y Farmaindustria colaboran para atraer talento júnior a la industria farmacéutica innovadora

Redacción, 29-02-2024.- En los últimos años, la industria farmacéutica innovadora se ha consolidado como un sector generador de empleo de alta calidad y cualificación, con una presencia mayoritaria de mujeres y una importante creación de puestos de trabajo para jóvenes. Por ello, para difundir las posibilidades que ofrece el sector y atraer talento júnior a las empresas, la escuela de negocios Talento-EPHOS y Farmaindustria han firmado un acuerdo de colaboración.

Tal y como recoge Farmaindustria, este acuerdo se inscribe en el compromiso de ambas instituciones con la formación y el desarrollo de los profesionales del sector, con especial foco en los jóvenes.

El objetivo es tanto dar a conocer el amplio abanico de oportunidades laborales que ofrece la industria farmacéutica para los jóvenes como atraer talento joven al sector.

El convenio de colaboración ha sido rubricado por el director general de Talento-EPHOS, Fernando Abadía, y el director general de Farmaindustria, Juan Yermo. Ambos han destacado el papel fundamental del talento joven para la industria farmacéutica.

«Talento-EPHOS tiene como misión formar y desarrollar a los futuros líderes del sector farmacéutico y biomédico. Para ello, una selección rigurosa de nuestros alumnos es fundamental, evaluando, no solo su expediente académico, sino también sus habilidades sociales y su potencial de crecimiento, en definitiva, seleccionamos a los mejores candidatos para poder ofrecer a las empresas el mejor talento joven», expresa.