La Fundación IDIS presenta el I informe sobre la experiencia del profesional sanitario en la sanidad privada

Redacción, 24-03-2025.- El Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS) ha publicado el primer informe de Experiencia del profesional sanitario en la sanidad privada, que analiza cómo es la experiencia que viven los profesionales sanitarios (médicos y enfermería) en su trabajo, con el objetivo de tener herramientas para mejorar su experiencia y, con ello, seguir reforzando la de los pacientes.

«La experiencia del paciente ha cobrado un papel clave en la calidad asistencial, pero no podemos olvidar que son los profesionales sanitarios quienes la hacen posible con su trabajo. Con este estudio analizamos sus retos y necesidades para impulsar mejoras que fortalezcan su satisfacción y fidelización. La sanidad privada está realizando un esfuerzo por retener el talento, mejorar las condiciones laborales y reforzar el desarrollo profesional. Además, la sociedad reconoce la importancia de incentivar a los profesionales en función de su desempeño. Por eso, debemos trabajar juntos para ofrecerles el reconocimiento y las condiciones que necesitan para seguir brindando una atención de calidad», ha asegurado Juan Abarca, presidente de la Fundación IDIS, en el marco de la jornada IDIS «Dando voz al profesional sanitario», que ha reunido a expertos del sector, contando además en la bienvenida institucional con el presidente de la Organización Médica Colegial, Tomás Cobo, y con el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería, Florentino Pérez Raya.

El estudio ha sido presentado por Marta Villanueva, directora general de la Fundación IDIS y por Alberto Córdoba, director general de Lukkap, consultora que ha llevado a cabo el informe.

La metodología del informe, que ha incluido 1.328 respuestas de profesionales de medicina y enfermería, así como entrevistas a jefes de sección médica y dirección de enfermería, destaca que el 69% de los médicos y el 55% del personal de enfermería se muestran promotores o neutros en la recomendación de su centro como lugar de trabajo.